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   一、公司簡介

     廣西鹽業(yè)集團有限公司為“世界500強”廣西投資集團有限公司的二級子公司，是廣西區(qū)內(nèi)唯一榮獲“省級食鹽批發(fā)企業(yè)AAA級信用企業(yè)”的國有大型企業(yè)，具備省級食鹽定點批發(fā)資質(zhì)和食鹽定點生產(chǎn)資質(zhì)，為自治區(qū)人民政府本級食鹽儲備承儲單位。公司注冊資金11億元。目前擁有分支公司31家，全資子公司5家，參（控）股企業(yè)6家，旗下的“桂山”“桂鹽”牌食鹽產(chǎn)品深受廣西百姓的喜愛和信賴。

廣西鹽業(yè)集團前身為成立于1962年的廣西壯族自治區(qū)鹽業(yè)公司。62年來，廣西鹽業(yè)忠實履行食鹽專營企業(yè)的社會責(zé)任，在保障廣西食鹽供應(yīng)和質(zhì)量安全，維護鹽業(yè)市場穩(wěn)定，打擊假鹽私鹽，消除碘缺乏病危害等工作中，廣西鹽業(yè)充分發(fā)揮食鹽供應(yīng)主渠道作用，保證了廣西的食鹽供應(yīng)和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了持續(xù)消除碘缺乏病危害目標(biāo)。憑借60多年專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的經(jīng)營業(yè)績，公司多次榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強”“自治區(qū)優(yōu)秀企業(yè)”“廣西五一勞動獎狀”等榮譽稱號。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員，誠邀您的加入！

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

（二）應(yīng)聘基本要求

1.具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；品行端正、誠實守信、遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、扎實的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī)；

3.工作能力強，工作業(yè)績突出，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、大局意識及創(chuàng)新意識強；

4.年齡原則上在35周歲及以下（1988年4月后出生），具有大學(xué)本科及以上文化程度；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（三）有下列情形之一者不得參加本次應(yīng)聘

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為；

2.被追究刑事責(zé)任的，正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的、受政紀(jì)處分尚未解除的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

招聘工作按照投遞簡歷、資格審查、筆試、面試、考察（或背景調(diào)查）、體檢、聘用等流程開展，最終根據(jù)綜合評估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

四、報名方式

（一）報名截止時間：2024年4月20日，逾期報名無效。

（二）報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式，不接受現(xiàn)場或其他方式報名，每人限報一個崗位。

1.投遞簡歷

（1）電腦端登陸網(wǎng)址投遞簡歷：http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/sz3.html

（2）手機端掃描二維碼投遞簡歷。

2.收集材料

請按要求逐項填寫簡歷內(nèi)容，并在附件處上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格/技能證書、績效考核、榮譽證書等佐證材料。應(yīng)聘者確保所填信息及所提供材料真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。漏填表格、不提供證明材料或不規(guī)范填寫的將拒收報名材料。

(四）聯(lián)系方式及咨詢時間

聯(lián)系人：梁經(jīng)理，聯(lián)系電話：0771-5551970   

咨詢時間：周一至周五  9:00-12:00  14:30-18:00

五、其他事項

（一）薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）公司承諾對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。未選聘者資料恕不退還。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的信息材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(四）公司將通過短信、電話或郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，應(yīng)聘者請保持聯(lián)系方式暢通，及時查閱信息。如出現(xiàn)無法聯(lián)系等情況，將視為自動棄權(quán)。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 

附件：招聘崗位職責(zé)及任職要求